Der kostenfreie Karriere-Boost-Kurs
für dein Next Level YouDer kostenfreie Karriere-Boost-Kurs für dein Next Level You
»Wenn andere sagen: Das geht nicht! –
dann sag ich dir: Geh los, mach es und schreib Erfolgsgeschichte!«
Alexandra Eibrink
In diesem kostenfreien Video-Training erfährst du die entscheidenden 5 Schritte für deine Karriere und persönliche Freiheit
Karriere ist kein Zufall und verlangt nach einer klaren Struktur. Du musst den Weg kennen und die Schritte in der richtigen Reihenfolge gehen.
Werde sichtbar, wirksam und relevant, um in deinem Unternehmen nicht länger übersehen oder von präsenteren Kolleg:innen überholt zu werden.
Empowere deine Persönlichkeit, aktiviere deine Klarheit und Stärke und fange an, mutig und selbstbewusst DEINE Erfolgsgeschichte zu schreiben.
Lerne die 5 entscheidenden Schritte kennen, mit denen du jede Zurückhaltung hinter dir lässt und als ambitionierte Frau garantiert auf Erfolgskurs kommst – klar, sichtbar und unaufhaltsam.
1. Schritt
Du gewinnst Klarblick
für deine Ziele
Denn ohne ein Ziel gibt es keinen Erfolgsweg und es bleibt für dich alles beim Alten.
2. Schritt
Du empowerst deine
Persönlichkeit
Denn ohne Weiterentwicklung deiner Persönlichkeit, können großartige Ziele niemals erreicht werden.
3. Schritt
Du wirst sichtbar,
wirksam und relevant
Denn ohne Präsenz und Sichtbarkeit wird dein nächster Karriereschritt wieder nicht möglich.
4. Schritt
Du nimmst die Abkürzung
zu deinem Karriereziel
Denn mit meinem strategischen Insider- und Führungswissen erreichst du ohne Umwege deine Ziele.
5. Schritt
Du bleibst auf Erfolgskurs –
komme was wolle
Denn mit meiner Erfahrung und Klarheit erreichst du dein »Next Level You« auf dem kürzesten Weg.
Das sagen meine Kundinnen
»Die Zusammenarbeit mit Alex hat mich sehr schnell über meinen Tellerrand blicken und völlig neue Schritte gehen lassen. Neben meinem persönlichen Wachstum, ist mir auch der Karrieresprung zur stv. Abteilungsleiterin gelungen. Alex ist sehr inspirierend und bereichernd.«
Catharina Arndt
stellv. AL Organisationsentwicklung
»Für mich ist Alex eine großartige Mutmacherin und Potential-entwicklerin. Durch sie konnte ich eine neue Expertenstelle belegen und mich zum systemischen Coach weiterentwickeln. Und selbst der Spaß mit Alex kommt – neben aller Professionalität – nie zu kurz.«
Jennifer Neumann
Agile Project Manager
»Alexandra bringt als Mentorin eine enorme Führungsexpertise, Erfahrung und ein ausgezeichnetes Gespür für Menschen und Unternehmensstrukturen mit. Ihre strategische Unterstützung bei herausfordernden Entscheidungen, hat mich als Führungskraft enorm weitergebracht.«
Michaela Thomas
Geschäftsführerin
1. Schritt
Du gewinnst
Klarblick für
deine Ziele
2. Schritt
Du empowerst
deine
Persönlichkeit
3. Schritt
Du wirst sichtbar,
wirksam und
relevant
4. Schritt
Du nimmst die
Abkürzung zu
deinem Karriereziel
5. Schritt
Du bleibst auf
Erfolgskurs –
komme was wolle
Denn ohne ein Ziel gibt es keinen Erfolgsweg und es bleibt für dich alles beim Alten.
Denn ohne Weiterentwicklung deiner Persönlich- keit, können groß-artige Ziele niemals erreicht werden.
Denn ohne Präsenz und Sichtbarkeit wird dein nächster Karriereschritt wieder nicht möglich.
Denn mit meiner Erfahrung und Klarheit an deiner Seite erreichst du dein »Next Level You« auf dem kürzesten Weg.
Denn mit meiner Erfahrung und Klarheit an deiner Seite erreichst du dein »Next Level You« auf dem kürzesten Weg.
Das sagen meine Kundinnen
»Die Zusammenarbeit mit Alex hat mich sehr schnell über meinen Tellerrand blicken und völlig neue Schritte gehen lassen. Neben meinem persönlichen Wachstum, ist mir auch der Karrieresprung zur stv. Abteilungsleiterin gelungen. Alex ist sehr inspirierend und bereichernd.«
Catharina Arndt
stellv. AL Organisationsentwicklung
»Für mich ist Alex eine großartige Mutmacherin und Potential-entwicklerin. Durch sie konnte ich eine neue Expertenstelle belegen und mich zum systemischen Coach weiterentwickeln. Und selbst der Spaß mit Alex kommt – neben aller Professionalität – nie zu kurz.«
Jennifer Neumann
Agile Project Manager
»Alexandra bringt als Mentorin eine enorme Führungsexpertise, Erfahrung und ein ausgezeichnetes Gespür für Menschen und Unternehmensstrukturen mit. Ihre strategische Unterstützung bei herausfordernden Entscheidungen, hat mich als Führungskraft enorm weitergebracht.«
Michaela Thomas
Geschäftsführerin
Neuer Job, bessere Position, höheres Gehalt
Ausgangssituation:
Trotz ihrer herausragenden Leistungen, wusste Annett, dass noch viel mehr steckte. Doch sie wurde einfach nicht gesehen, was sie mega frustriert hat. Es gab zwar viele Ratgeber:innen und Ideen, aber nichts passte zu ihr. Alles fühlte sich wie ein nicht endendes Chaos an. Ihr fehlte ein konkreter Plan, ein gehbarer Ansatz, eine echte Erfolgsstrategie.
Zusammenarbeit und Lösung:
»Das Programm hat meine Erwartungen weit übertroffen. Nach 9 Wochen hatte ich einen Top-Arbeitsvertrag zur Unterschrift vorliegen.« In diesem Prozess hat Annett Klarheit, Selbstbewusstsein und außergewöhnlichen Mut entwickelt und ist zu einer brillanten Umsetzerin geworden.
4.000 € mehr Gehalt – In 5 Minuten!
Ausgangssituation:
Als Führungskraft war Christina sicher und erfolgreich unterwegs. Sie hat viel bewegt, hatte kein Privatleben und ist im Hamsterrad durchgedreht. Ihr Denken, Leben und Handeln waren auf Leistung getrimmt, nach dem Motto »mehr ist mehr!«, jedoch nur für andere. Ihre Lebensqualität und ihr Anspruch, sinnstiftend zu wirken, blieben jedoch auf der Strecke.
Zusammenarbeit und Lösung:
»Alexandra hat mir den Schlüssel zu einer exzellenten Selbstführung übergeben.« Christina hat eine ungeahnte Verhandlungsstärke entwickelt. Sie hat in diesem Prozess ihren wahren Selbstwert erkannt und den Job gewechselt was ein erfülltes, sinnstiftendes Arbeitsleben und eine ausgezeichnete Work-Life Balance zur Folge hatte.
Ausgangssituation:
Als klassische Führungskraft wurde Anke vom operativen Geschäft verschlungen. Ihr Drang nach Perfektion und Anspruch, eine exzellente Leaderin zu sein, raubten ihr nicht nur die Zeit für Führungsaufgaben, auch für ihre persönliche Karriereplanung.
Zusammenarbeit und Lösung:
»Dank der Zusammenarbeit mit Alexandra habe ich nicht nur entscheidende Planungsschritte für meine Karriere gemacht, auch den Sprung in den Aufsichtsrat geschafft.« Dieser Prozess war ein Paradebeispiel für: Ich bin. Ich kann. Ich will. Mit dieser Haltung hat Anke alles Kleine hinter sich gelassen und sich das Große eröffnet.
Neuer Job, bessere Position, höheres Gehalt
Ausgangssituation:
Trotz ihrer herausragenden Leistungen, wusste Annett, dass noch viel mehr steckte. Doch sie wurde einfach nicht gesehen, was sie mega frustriert hat. Es gab zwar viele Ratgeber:innen und Ideen, aber nichts passte zu ihr. Alles fühlte sich wie ein nicht endendes Chaos an. Ihr fehlte ein konkreter Plan, ein gehbarer Ansatz, eine echte Erfolgsstrategie.
Zusammenarbeit und Lösung:
»Das Programm hat meine Erwartungen weit übertroffen. Nach 9 Wochen hatte ich einen Top-Arbeitsvertrag zur Unterschrift vorliegen.« In diesem Prozess hat Annett Klarheit, Selbstbewusstsein und außergewöhnlichen Mut entwickelt und ist zu einer brillanten Umsetzerin geworden.
4.000 € mehr Gehalt
– In 5 Minuten!
Ausgangssituation:
Als Führungskraft war Christina sicher und erfolgreich unterwegs. Sie hat viel bewegt, hatte kein Privatleben und ist im Hamsterrad durchgedreht. Ihr Denken, Leben und Handeln waren auf Leistung getrimmt, nach dem Motto »mehr ist mehr!«, jedoch nur für andere. Ihre Lebensqualität und ihr Anspruch, sinnstiftend zu wirken, blieben jedoch auf der Strecke.
Zusammenarbeit und Lösung:
»Alexandra hat mir den Schlüssel zu einer exzellenten Selbstführung übergeben.« Christina hat eine ungeahnte Verhandlungsstärke entwickelt. Sie hat in diesem Prozess ihren wahren Selbstwert erkannt und den Job gewechselt was ein erfülltes, sinnstiftendes Arbeitsleben und eine ausgezeichnete Work-Life Balance zur Folge hatte.
In 12 Wochen in den Aufsichtsrat
Ausgangssituation:
Als klassische Führungskraft wurde Anke vom operativen Geschäft verschlungen. Ihr Drang nach Perfektion und Anspruch, eine exzellente Leaderin zu sein, raubten ihr nicht nur die Zeit für Führungsaufgaben, auch für ihre persönliche Karriereplanung.
Zusammenarbeit und Lösung:
»Dank der Zusammenarbeit mit Alexandra habe ich nicht nur entscheidende Planungsschritte für meine Karriere gemacht, auch den Sprung in den Aufsichtsrat geschafft.« Dieser Prozess war ein Paradebeispiel für: Ich bin. Ich kann. Ich will. Mit dieser Haltung hat Anke alles Kleine hinter sich gelassen und sich das Große eröffnet.
»Lass dich nie wieder stoppen, verlasse das Hamsterrad und gehe mit großen Schritten in deine erfolgreiche Zukunft.«
Alexandra Eibrink
Hi, ich bin Alexandra Eibrink
Hi, ich bin
Alexandra Eibrink
Mentorin. Unternehmerin. Möglichmacherin.
Mentorin. Unternehmerin. Möglichmacherin.
Mit meinem Mentoring-Programm »Next Level You« nehmen Frauen endlich das, was ihnen zusteht – Sichtbarkeit, Einfluss und die Position, die sie verdient haben.
Nach zwei Jahrzehnten als strategische Management-Beraterin, Change- und HR-Expertin in der Finanzbranche, der Organisationsentwicklungs- und IT-Welt, weiß ich genau, wie Unternehmens-Systeme funktionieren. Die Gründe, warum Frauen nicht dort ankommen, wo sie hingehören, sind mir bestens bekannt. Genau deswegen weiß ich, wie Frauen passende Führungsrollen und Schlüsselpositionen endlich einnehmen können. Dieses Wissen teile ich mit dir, wenn du nicht länger bereit bist, dich stoppen zu lassen.
Mit meinem Mentoring-Programm »Next Level You« nehmen Frauen endlich das, was ihnen zusteht – Sichtbarkeit, Einfluss und die Position, die sie verdient haben.
Nach zwei Jahrzehnten als strategische Management-Beraterin, Change- und HR-Expertin in der Finanzbranche, der Organisationsentwicklungs- und IT-Welt, weiß ich genau, wie Unternehmens-Systeme funktionieren. Die Gründe, warum Frauen nicht dort ankommen, wo sie hingehören, sind mir bestens bekannt. Genau deswegen weiß ich, wie Frauen passende Führungsrollen und Schlüsselpositionen endlich einnehmen können. Dieses Wissen teile ich mit dir, wenn du nicht länger bereit bist, dich stoppen zu lassen.
© 2025 Female Talents Mentoring | Alexandra Eibrink
© 2025 Female Talents Mentoring | Alexandra Eibrink